Положение о Дисциплинарном комитете

Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Некоммерческого партнерства «САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ МАГИСТРОВ ОЦЕНКИ».

Настоящий документ является внутренним документом Некоммерческого партнерства «САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ МАГИСТРОВ ОЦЕНКИ», определяющим задачи и полномочия Дисциплинарного комитета Некоммерческого партнерства «САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ МАГИСТРОВ ОЦЕНКИ», принципы и порядок его формирования и работы.

ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Партнерство – Некоммерческое партнерство «САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ МАГИСТРОВ ОЦЕНКИ».

1.              ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.         Дисциплинарный комитет Партнерства осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным Законом «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также на основании Устава Партнерства, настоящего Положения и иных внутренних документов Партнерства.

1.2.         Дисциплинарный комитет Партнерства является специализированным органом Партнерства по:

• рассмотрению жалоб на действия членов Партнерства и дел о нарушении членами Партнерства требований Федерального закона «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики, требований о внесении обязательных взносов в Партнерство и дополнительных требований к порядку обеспечения имущественной ответственности членов Партнерства при осуществлении оценочной деятельности;
• применению дисциплинарных взысканий в отношении членов Партнерства.

1.3.         Заявителями жалоб на действия членов Партнерства могут быть:

• потребители оценочных услуг;
• органы Партнерства;
• члены Партнерства.

1.4.         Дисциплинарный комитет Партнерства при осуществлении своей деятельности использует данные и информацию, полученные от заявителей жалоб, членов Партнерства, органов Партнерства, привлеченных в установленном настоящим Положением порядке специалистов и консультантов, а также иную информацию, находящуюся в свободном и открытом доступе.

1.5.         Дисциплинарный комитет Партнерства осуществляет свою деятельность самостоятельно.

1.6.         Партнерство вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Дисциплинарного комитета за выполнение ими возложенных на них функций, в том числе командировочных расходов.

2.              ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО КОМИТЕТА ПАРТНЕРСТВА И СРОКИ ЕГО ПОЛНОМОЧИЙ

2.1.         Дисциплинарный комитет Партнерства образуется на основании решения Общего собрания членов Партнерства в соответствии с Уставом Партнерства.

2.2.         Члены Дисциплинарного комитета Партнерства избираются решением Общего собрания членов Партнерства.

2.3.         Срок полномочий членов Дисциплинарного комитета Партнерства составляет три года. При надлежащем исполнении своих обязанностей, полномочия каждого члена Дисциплинарного комитета Партнерства могут быть пролонгированы неограниченное количество раз.

2.4.         В случае истечения срока полномочий членов Дисциплинарного комитета Партнерства и отсутствия решения Общего собрания Партнерства полномочия членов Дисциплинарного комитета Партнерства считаются пролонгированными на срок, указанный в п. 2.3 настоящего Положения.

2.5.         Члены Дисциплинарного комитета Партнерства могут быть освобождены от занимаемой должности на основании:

• личного заявления;
• решения Общего собрания членов Партнерства в случаях, если их деятельность противоречит действующему законодательству Российской Федерации, Уставу Партнерства и иным внутренним документам Партнерства, либо наносит ущерб интересам Партнерства.

2.6.         Руководство деятельностью Дисциплинарного комитета Партнерства осуществляет Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства.

2.7.         Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства избирается решением Правления Партнерства. Решение Правления Партнерства о назначении Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства принимается простым большинством голосов членов Правления Партнерства.

2.8.         Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства может быть освобожден от занимаемой должности на основании:

• личного заявления;
• на основании решения Правления Партнерства.

2.9.         Для обеспечения деятельности Дисциплинарного комитета Партнерства Генеральный директор Партнерства назначает штатного работника Партнерства для выполнения функций Секретаря Дисциплинарного комитета Партнерства.

3.              ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ДИСЦИПЛИНАРНОГО КОМИТЕТА ПАРТНЕРСТВА

3.1.         Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства:

• организует работу Дисциплинарного комитета Партнерства;
• назначает заместителя Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства из числа членов Дисциплинарного комитета Партнерства;
• представляет Дисциплинарный комитет Партнерства на Общем собрании членов Партнерства, на заседаниях Правления Партнерства и иных внутренних органов Партнерства;
• издает внутренние документы (регламенты, инструкции, порядки и т.д.) Дисциплинарного комитета Партнерства по вопросам деятельности Дисциплинарного комитета Партнерства;
• подписывает решения и протоколы Дисциплинарного комитета Партнерства;
• дает поручения членам Дисциплинарного комитета Партнерства по вопросам компетенции Дисциплинарного комитета Партнерства;
• информирует органы и членов Партнерства о деятельности Дисциплинарного комитета Партнерства;
• имеет иные права и исполняет обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Партнерства и иными внутренними документами Партнерства.

3.2.         Заместитель Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства выполняет функции Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства в случае отсутствия Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства.

3.3.         Члены Дисциплинарного комитета Партнерства:

• выполняют поручения Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства;
• знакомятся со всей имеющейся информацией, необходимой для выполнения ими своих обязанностей в качестве членов Дисциплинарного комитета Партнерства;
• участвуют в рассмотрении дел и жалоб;
• голосуют за принятие соответствующих решений Дисциплинарного комитета Партнерства;
• имеют иные права и исполняют обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Партнерства и иными внутренними документами Партнерства.

3.4.         При голосовании по вопросам Дисциплинарного комитета Партнерства каждый член Дисциплинарного комитета Партнерства имеет один голос.

3.5.         При равенстве голосов голос Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства является решающим.

3.6.         Член Дисциплинарного комитета Партнерства, в случае своего отсутствия на заседании Дисциплинарного комитета Партнерства, имеет право на основании доверенности передать право голоса другому члену Дисциплинарного комитета Партнерства.

3.7.         Члены Дисциплинарного комитета Партнерства должны строго следовать требованиям настоящего Положения и воздерживаться от действий и публичных заявлений, дискредитирующих деятельность Партнерства и Дисциплинарного комитета Партнерства.

3.8.         В случае поступления жалобы на действия члена Дисциплинарного комитета Партнерства, данный член Дисциплинарного комитета Партнерства не может принимать участие в рассмотрении данной жалобы и не имеет права голоса при вынесении решения по данной жалобе.

3.9.         Секретарь Дисциплинарного комитета Партнерства:

• принимает и ведет учет всех поступающих в Дисциплинарный комитет Партнерства жалоб;
• осуществляет ведение документации, отражающей работу Дисциплинарного комитета Партнерства.

3.10.      Секретарь Дисциплинарного комитета Партнерства не является членом Дисциплинарного комитета Партнерства и не участвует в голосовании членов Дисциплинарного комитета Партнерства при вынесении Дисциплинарным комитетом Партнерства решений.

3.11.      В случае необходимости, Дисциплинарный комитет Партнерства имеет право привлекать к своей работе консультантов, экспертов и иных специалистов для решения отдельных вопросов, входящих в компетенцию Дисциплинарного комитета Партнерства. Привлеченные консультанты и специалисты обладают правом совещательного голоса и не участвуют в голосованиях Дисциплинарного комитета Партнерства.

4.              ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ ОТ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ОЦЕНОЧНЫХ УСЛУГ

4.1.         Потребителями оценочных услуг являются:

• заказчики оценочных услуг;
• иные третьи лица, которым может быть причинен ущерб в результате применения итоговой стоимости, указанной в отчете об оценке объекта оценки, выполненном членом Партнерства.

4.2.         ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

4.2.1.    Жалоба направляется на почтовый адрес Партнерства и/или представляется в офис Партнерства заявителем или его уполномоченным представителем.

4.2.2.    Жалоба, поданная в Дисциплинарный комитет Партнерства:

• должна быть оформлена в письменном виде;
• должна содержать следующие данные заявителя:
• фамилия, имя, отчество заявителя;
• реквизиты документа, удостоверяющего личность – в случае, если заявителем жалобы является физическое лицо;
• наименование и реквизиты юридического лица - в случае, если заявителем жалобы является юридическое лицо;
• контактный телефон и почтовый адрес;
• иная информация для установления контакта с заявителем – по желанию заявителя;
• должна быть подписана лично заявителем жалобы – в случае если заявителем жалобы является физическое лицо, или лицом, имеющим право действовать от имени заявителя жалобы – в случае если заявителем жалобы является юридическое лицо или орган государственной власти;
• должна содержать указания на нарушения, допущенные членом Партнерства, с указанием ссылок на конкретные пункты нарушенных требований Федерального закона «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики;
• должна содержать информацию и документы доказательственного значения.

4.2.3.    Под информацией и документами доказательственного значения понимаются:

• оригинал или должным образом заверенная копия отчета об оценке объекта оценки со всеми приложениями - в случае если заявитель жалобы ссылается на нарушения, допущенные в отчете об оценке объекта оценки;
• оригинал или должным образом заверенная копия экспертного заключения, выполненного экспертным советом саморегулируемой организации оценщиков – в случае если заявитель ссылается в жалобе на данные из экспертного заключения;
• оригиналы или должным образом заверенные копии иных документов, на которые заявитель ссылается в жалобе;
• иная документально подтвержденная информация о фактах, изложенных заявителем в жалобе, позволяющая членам Дисциплинарного комитета Партнерства получить полную и достоверную информацию о предмете жалобы.

4.2.4.    Документами, заверенными должным образом признаются:

• нотариально заверенные копии документов;
• копии документов, заверенные исполнителем данных документов;
• копии документов, заверенные личной подписью заявителя – физического лица;
• копии документов, заверенные печатью и подписью лица, имеющего право действовать от имени юридического лица - в случае, если заявителем жалобы является юридическое лицо;
• копии документов, заверенные должностным лицом, имеющим право выступать от имени заявителя, в случае если заявителем является орган государственной.

4.2.5.    Жалоба, поданная в Дисциплинарный комитет Партнерства и соответствующая п.4.2.2 настоящего Положения, признается мотивированной. Жалоба, не соответствующая требованиям п.4.2.2 настоящего Положения, признается немотивированной и не является основанием для проведения внеплановой проверки.

4.2.6.    В случае если жалоба содержит данные о нарушении требований Федерального закона «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» от 29.07.1998 г. (в ред. Федеральных законов от 21.12.2001 № 178-ФЗ, от 21.03.2002 №31-ФЗ, от 14.11.2002 № 143-ФЗ), постановлений Правительства Российской Федерации от 06.07.2001 № 519 «Об утверждении стандартов оценки» и от 07.06.2002 № 395 «О лицензировании оценочной деятельности» либо на действия оценщика до его вступления в Партнерство, данные пункты жалобы не подлежат рассмотрению Дисциплинарным комитетом Партнерства и не могут являться основанием, для проведения внеплановой проверки.

4.2.7.    Представленные в Дисциплинарный комитет Партнерства жалобы и прилагаемые к ним документы заявителям жалоб не возвращаются.

4.2.8.    Заявители, подавшие мотивированную жалобу на действия члена Партнерства, несут ответственность за дачу заведомо ложных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3.         ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБЫ

4.3.1.    Секретарь Дисциплинарного комитета Партнерства регистрирует поступившую в Дисциплинарный комитет Партнерства жалобу.

4.3.2.    Первоначальное рассмотрение жалобы на предмет ее соответствия требованиям п. 4.2.3 настоящего Положения производится Дисциплинарным комитетом Партнерства в течение пяти рабочих дней с момента регистрации секретарем Дисциплинарного комитета Партнерства поступившей жалобы.

4.3.3.    В случае признания жалобы мотивированной, Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства выносит решение о направлении материалов жалобы в Департамент единого реестра и контроля Партнерства для проведения внеплановой проверки по основаниям, указанным в жалобе.

4.3.4.    В случае признания жалобы немотивированной, Руководитель Дисциплинарного комитета Партнерства выносит решение об отказе в проведении внеплановой проверки Департаментом единого реестра и контроля Партнерства по основаниям, указанным в жалобе, и о рекомендации заявителю в приведении жалобы в соответствие требованиям п. 4.2.3 настоящего Положения.

4.3.5.    Дисциплинарный комитет Партнерства уведомляет:

• заявителя жалобы и члена Партнерства, в отношении которого подана жалоба, о принятии жалобы и о передаче материалов жалобы в Департамент единого реестра и контроля Партнерства для проведения внеплановой проверки по основаниям, указанным в жалобе – в случае признания жалобы мотивированной;
• заявителя жалобы об отказе проведения внеплановой проверки по основаниям, указанным в жалобе, и о рекомендации в приведении жалобы в соответствие требованиям п. 4.2.3 настоящего Положения – в случае признания жалобы немотивированной.

4.3.6.    Дисциплинарный комитет Партнерства передает материалы мотивированной жалобы в Департамент единого реестра и контроля Партнерства, который проводит внеплановую проверку по основаниям, указанным в жалобе.

4.3.7.    Порядок проведения внеплановой проверки Департаментом единого реестра и контроля Партнерства устанавливается в соответствующем положении о данном органе Партнерства.

4.3.8.    Департамент единого реестра и контроля Партнерства в течение тридцати рабочих дней представляет в Дисциплинарный комитет Партнерства результаты проведения внеплановой проверки.

4.3.9.    В случае невозможности представления результатов проведения внеплановой проверки в течение тридцати рабочих дней, Департамент единого реестра и контроля Партнерства уведомляет Дисциплинарный комитет Партнерства о причинах невозможности предоставления таких результатов. Дисциплинарный комитет Партнерства устанавливает дополнительные сроки для завершения внеплановой проверки и уведомляет заявителя жалобы и члена Партнерства, в отношении которого проводится внеплановая проверка, о продлении сроков проведения внеплановой проверки.

4.3.10.Результаты внеплановой проверки Департамента единого реестра и контроля Партнерства подлежат рассмотрению на заседании Дисциплинарного комитета Партнерства.

4.3.11.При рассмотрении на заседании Дисциплинарного комитета Партнерства мотивированной жалобы на действия членов Партнерства, на основании которой была проведена внеплановая проверка, в обязательном порядке приглашаются заявитель жалобы и член Партнерства, в отношении которого проведена внеплановая проверка.

4.3.12.Секретарь Дисциплинарного комитета Партнерства не позднее чем за десять календарных дней до начала заседания Дисциплинарного комитета Партнерства направляет приглашение на заседание Дисциплинарного комитета Партнерства заявителя жалобы и члену Партнерства. Указанное приглашение направляется одним из следующих способов:

• посредством почтового отправления;
• факсимильного сообщения;
• телеграммы;
• в электронном виде по телекоммуникационных каналов связи.

4.3.13.Отсутствие на заседании Дисциплинарного комитета Партнерства приглашенных лиц либо их полномочных представителей не является основанием для переноса заседания или отказа в рассмотрении вопроса.

4.3.14.Заседание дисциплинарного комитета Партнерства правомочно, если в нем принимает участие не менее трех его членов.

4.3.15.По результатам внеплановой проверки на заседании Дисциплинарным комитетом Партнерства принимается решение:

• о применении дисциплинарных взысканий в отношении члена Партнерства;
• об отсутствии оснований для применения дисциплинарных взысканий в отношении члена Партнерства.

4.3.16.Дисциплинарный комитет Партнерства в течение двух рабочих дней со дня принятия решения, указанного в п.4.3.15 настоящего Положения, направляет копии такого решения члену Партнерства и заявителю жалобы одним из следующих способов:

• посредством почтового отправления;
• факсимильного сообщения;
• телеграммы;
• в электронном виде по телекоммуникационных каналов связи.

5.              ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ ОТ ОРГАНОВ ПАРТНЕРСТВА

5.1.         Органы Партнерства – Правление Партнерства, Генеральный директор Партнерства, Департамент единого реестра и контроля Партнерства, Экспертный совет Партнерства, а также иные структурные подразделения Партнерства, кроме Дисциплинарного комитета, Партнерства в случае обнаружения нарушений, допущенных членом Партнерства, имеют право передать сведения о выявленных нарушениях в Дисциплинарный комитет Партнерства.

5.2.         ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

5.2.1.    Органы Партнерства подают жалобу на действия членов Партнерства в Дисциплинарный комитет Партнерства на имя Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства.

5.2.2.    Жалоба подается на почтовый адрес Партнерства и/или представляется в офис Партнерства Руководителем органа Партнерства или его уполномоченным представителем.

5.2.3.    Жалоба, поданная в Дисциплинарный комитет Партнерства:

• должна быть оформлена в письменном виде;
• должна содержать указания на нарушения, допущенные членом Партнерства, с указанием ссылок на конкретные пункты нарушенных требований Федерального закона «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики;

5.2.4.    Жалоба, поданная органами Партнерства, считается мотивированной и является основанием для проведения внеплановой проверки, за исключением случая, предусмотренного п.5.2.6 настоящего Положения.

5.2.5.    Департамент единого реестра и контроля вправе передать в Дисциплинарный комитет Партнерства сведения о выявленных у члена Партнерства нарушениях:

• в случае обнаружения дополнительных нарушений, не указанных в жалобе, при проведении внеплановой проверки;
• по вопросам, входящим в компетенцию Департамента единого реестра и контроля Партнерства.

5.2.6.    В случае подачи жалобы Департаментом единого реестра и контроля, факты, изложенные в жалобе, не требуют дополнительного проведения внеплановой проверки и могут служить основанием для вынесения решения:

• о применении дисциплинарных взысканий в отношении члена Партнерства;
• об отсутствии оснований для применения дисциплинарных взысканий в отношении члена Партнерства.

5.3.         ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБЫ

5.3.1.    Секретарь Дисциплинарного комитета Партнерства регистрирует поступившую в Дисциплинарный комитет Партнерства жалобу.

5.3.2.    Дисциплинарный комитет Партнерства передает материалы жалобы для проведения внеплановой проверки по основаниям, указанным в жалобе в Департамент единого реестра и контроля Партнерства, за исключением случая, предусмотренного п.5.2.6 настоящего Положения.

5.3.3.    Дисциплинарный комитет Партнерства уведомляет:

• заявителя жалобы и члена Партнерства, в отношении которого подана жалоба, о принятии жалобы и о передаче материалов жалобы в Департамент единого реестра и контроля Партнерства для проведения внеплановой проверки по основаниям, указанным в жалобе.

5.3.4.    При рассмотрении жалобы на действия члена Партнерства, поданной органами Партнерства, Дисциплинарным комитетом Партнерства применяются положения п. 4.3.7 – 4.3.16 настоящего Положения.

6.              ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ ОТ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

6.1.         Член Партнерства – физическое лицо, состоящее в Реестре членов Партнерства.

6.2.         ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ

6.2.1.    Члены Партнерства имеют право направить жалобу на действия члена Партнерства в случаях нарушения правил оценочной деятельности, правил деловой и профессиональной этики, принятых в Партнерстве.

6.2.2.    Члены Партнерства подают жалобу на действия членов Партнерства в Дисциплинарный комитет Партнерства на имя Руководителя Дисциплинарного комитета Партнерства.

6.2.3.    Жалоба подается на почтовый адрес Партнерства и/или представляется в офис Партнерства заявителем или его уполномоченным представителем.

6.2.4.    Жалоба, поданная в Дисциплинарный комитет Партнерства:

• должна быть оформлена в письменном виде;
• должна содержать данные о фамилии, имени, отчестве заявителя, его контактном телефоне и почтовом адресе;
• должна содержать указания на нарушения, допущенные членом Партнерства, с указанием ссылок на конкретные пункты нарушенных документов Партнерства;
• должна содержать информацию и документы доказательственного значения.

6.2.5.    Под информацией и документами доказательственного значения понимаются:

• оригиналы или копии документов, заверенные в соответствии п.4.2.4 настоящего Положения, на которые заявитель ссылается в жалобе;
• иная документально подтвержденная информация о фактах, изложенных заявителем в жалобе, позволяющая членам Дисциплинарного комитета Партнерства получить полную и достоверную информацию о предмете жалобы.

6.2.6.    Жалоба, поданная в Дисциплинарный комитет Партнерства и соответствующая п.6.2.4 настоящего Положения признается мотивированной. Жалоба, не соответствующая требованиям п.6.2.4 настоящего Положения признается немотивированной и не является основанием для проведения внеплановой проверки

6.2.7.    Представленные в Дисциплинарный комитет Партнерства жалобы и прилагаемые к ним документы не возвращаются заявителям таких жалоб.

6.2.8.    Члены Партнерства, подавшие мотивированную жалобу на действия члена Партнерства, несут ответственность за дачу заведомо ложных сведений. Предоставление заведомо ложных сведений является дисциплинарным нарушением с отягчающими обстоятельствами.

6.3.         ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБЫ

6.3.1.    При рассмотрении жалобы на действия члена Партнерства, поданной членом Партнерства, Дисциплинарным комитетом Партнерства применяются положения п. 4.3.1 – 4.3.16 настоящего Положения.

7.              ТРЕБОВАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ПРОЦЕДУРЫ ВЫНЕСЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

7.1.         Решения Дисциплинарного комитета Партнерства принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Дисциплинарного комитета Партнерства, за исключением случая, предусмотренного п. 7.2 настоящего Положения.

7.2.         Решение о вынесении рекомендации об исключении из членов Партнерства может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов Дисциплинарного комитета Партнерства, присутствующих на его заседании.

7.3.         Степень тяжести дисциплинарного нарушения и в связи с этим строгость налагаемого дисциплинарного взыскания в каждом конкретном случае Дисциплинарный комитет Партнерства может устанавливать исключительно на основе материалов дела, с учетом использования информации, установленной п. 1.4 настоящего Положения.

7.4.         Дисциплинарный комитет Партнерства имеет право наложить несколько дисциплинарных взысканий по результатам рассмотрения каждой жалобы.

7.5.         При наложении взыскания учитывается характер совершённого дисциплинарного нарушения, а также обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

7.6.         Обстоятельствами, смягчающими ответственность, являются:

• содействие Дисциплинарному комитету Партнерства;
• раскаяние члена Партнерства, совершившего дисциплинарное нарушение (предоставляется в письменном виде);
• добровольное сообщение членом Партнерства о совершенном им дисциплинарном нарушении;
• предотвращение членом Партнерства негативных последствий дисциплинарного нарушения.

7.7.         Обстоятельствами, отягчающими ответственность, являются:

• всяческое препятствование действиям Дисциплинарного комитета Партнерства;
• повторное и/или систематическое совершение дисциплинарного нарушения членом Партнерства.

7.8.         Перечень обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, является открытым и определяется Дисциплинарным комитетом Партнерства с учетом особенностей каждого конкретного случая.

7.9.         Решение Дисциплинарного комитета Партнерства может быть пересмотрено Дисциплинарным комитетом Партнерства, в том числе в связи со вновь открывшимися обстоятельствам.

7.10.      Дисциплинарный комитет Партнерства вправе вынести дополнительное решение, разъясняющее предыдущее.

8.              ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

8.1.         Дисциплинарный комитет Партнерства вправе принять решение о применении следующих дисциплинарных взысканий:

• вынесение члену Партнерства предупреждения;
• вынесение предписания;
• вынесение предписания о повышении профессиональной квалификации;
• наложение на члена Партнерства штрафа;
• вынесение рекомендации об исключении из членов Партнерства.

8.2.         Дисциплинарные взыскания обязательны для исполнения членами Партнерства, на которых они были наложены.

8.3.         ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ В ВИДЕ ВЫНЕСЕНИЯ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ

8.3.1.    Предупреждение – мера дисциплинарного взыскания, выраженная в официальном порицании члена Партнерства.

8.3.2.    Предупреждение выносится в письменной форме.

8.3.3.    Вынесение трех предупреждений члену Партнерства в течение одного года с момента вынесения первого предупреждения влечет за собой автоматическое наложение дисциплинарного взыскания в виде рекомендации об исключении из членов Партнерства.

8.3.4.    По истечении одного года с момента наложения на члена Партнерства взыскания в виде предупреждения, при отсутствии в этот период новых дисциплинарных взысканий, данное взыскание считается автоматически снятым.

8.4.         ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ В ВИДЕ ПРЕДПИСАНИЯ

8.4.1.    Предписание – письменные указания Дисциплинарного комитета Партнерства, обязывающие члена Партнерства устранить выявленные нарушения и устанавливающие сроки устранения таких нарушений.

8.4.2.    Член Партнерства обязан письменно уведомить Партнерство об исполнении предписания, с приложением материалов, подтверждающих устранение выявленных нарушений.

8.4.3.    Невыполнение членом Партнерства в установленные сроки вынесенных ему предписаний влечет наложение Дисциплинарным комитетом Партнерства дисциплинарного взыскания в виде рекомендации об исключении из членов Партнерства.

8.5.         ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ В ВИДЕ ПРЕДПИСАНИЯ О ПОВЫШЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

8.5.1.    Предписание о повышении профессиональной квалификации – письменные указания Дисциплинарного комитета Партнерства, обязывающие члена Партнерства совершить определенные действия, направленные на повышение профессиональной квалификации, навыков, знаний, в том числе:

• пройти повышение квалификации по установленной Партнерством программе;
• пройти тестирование на знание требований ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ», иных федеральных законов, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил Партнерства, Кодекса профессиональной этики членов Партнерства;
• принять участие в семинаре или ином образовательном мероприятии;
• представить соответствующую требованиям ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ», иных федеральных законов, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил Партнерства форму отчета об оценке объекта оценки по направлению;
• иные действия.

8.5.2.    Предписание о повышении профессиональной квалификации устанавливает срок исполнения данного предписания.

8.5.3.    Член Партнерства обязан письменно уведомить Партнерство об исполнении предписания о повышении профессиональной квалификации, с приложением подтверждающих документов.

8.5.4.    Невыполнение членом Партнерства в установленные сроки вынесенных ему предписаний о повышении профессиональной квалификации влечет наложение Дисциплинарным комитетом Партнерства дисциплинарного взыскания в виде рекомендации об исключении из членов Партнерства.

8.6.         ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ В ВИДЕ ШТРАФА

8.6.1.    Штраф – денежное взыскание, наложенное Дисциплинарным комитетом Партнерства на члена Партнерства.

8.6.2.    Размер штрафа не может быть менее 1000 (одной тысячи) рублей и не может превышать 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.

8.6.3.    Размер штрафа определяется Дисциплинарным комитетом Партнерства самостоятельно, в зависимости от характера и степени тяжести выявленных нарушений.

8.6.4.    Оплата штрафа членом Партнерства производится в установленный Дисциплинарным комитетом срок.

8.6.5.    Оплата штрафа производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Партнерства.

8.6.6.    Денежные средства, полученные Партнерством в результате наложения на члена Партнерства штрафа, в полном объеме подлежат обязательному зачислению в Компенсационный фонд Партнерства.

8.6.7.    Срок оплаты штрафа может быть продлен Правлением Партнерства в случае обжалования членом Партнерства решения Дисциплинарного комитета Партнерства о наложении дисциплинарного взыскания в виде штрафа в Правление Партнерства, или предоставления членом Партнерства письменного заявления с указанием уважительных причин неоплаты штрафа в установленный срок.

8.6.8.    Неоплата членом Партнерства штрафа влечет автоматическое наложение дисциплинарного взыскания в виде рекомендации об исключении из членов Партнерства.

8.7.         ВЫНЕСЕНИЕ ВЗЫСКАНИЯ В ВИДЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ ИЗ ЧЛЕНОВ ПАРТНЕРСТВА

8.7.1.    Рекомендация об исключении из членов Партнерства выносится:

• в случае выявления грубых и/или неоднократных нарушений членом Партнерства требований законодательства об оценочной деятельности, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности Партнерства, правил деловой и профессиональной этики;
• в случае неисполнения дисциплинарных взысканий;

8.7.2.    Решение Дисциплинарного комитета Партнерства о вынесении взыскания в виде рекомендации об исключении из членов Партнерства подлежит обязательному рассмотрению Правлением Партнерства.

8.7.3.    В случае если Правление Партнерства отклонит рекомендацию Дисциплинарного комитета Партнерства об исключении из членов Партнерства, иные дисциплинарные взыскания, вынесенные вместе с рекомендацией об исключении из членов Партнерства, не теряют своей силы.

9.              ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ И ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ

9.1.         Решения о вынесении дисциплинарных взысканий в виде предупреждения, предписания, предписания о повышении профессиональной квалификации, штрафа вступают в силу с момента их принятия Дисциплинарным комитетом Партнерства.

9.2.         Решение о вынесении дисциплинарного взыскания в виде рекомендация об исключении из членов Партнерства вступает в силу с момента его утверждения Правлением Партнерства.

9.3.         Решения Дисциплинарного комитета Партнерства о вынесении дисциплинарных взысканий могут быть обжалованы членами Партнерства в Правление Партнерства в течение 10 календарных дней с момента вступления данного решения в силу, за исключением п. 9.4 настоящего Положения.

9.4.         Решение Правления Партнерства об утверждении рекомендации Дисциплинарного комитета Партнерства об исключении лица из членов Партнерства может быть обжаловано лицом, исключенным из членов Партнерства, в арбитражном суде в течение трех месяцев с момента принятия такого решения.

9.5.         Правление Партнерства по результатам рассмотрения жалобы на решение Дисциплинарного комитета Партнерства вправе принять одно из следующих решений:

• оставить решение Дисциплинарного комитета Партнерства в силе;
• отменить решение Дисциплинарного комитета Партнерства и направить дело на новое рассмотрение;
• рекомендовать применение Дисциплинарным комитетом Партнерства в отношении члена Партнерства иной меры дисциплинарного взыскания.

9.6.         Информацию о фактах применения дисциплинарных взысканий размещается Партнерством на официальном сайте Партнерства в сети Интернет.

10.           ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

10.1.      Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Общим собранием членов Партнерства.